Analisis jabatan merupakan sebuah proses untuk menggali informasi secara sistematis terkait pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pemangku jabatan. Analisa jabatan akan menghasilkan uraian pekerjaan, termasuk kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan. Tujuan dari analisa ini adalah untuk melakukan ulasan atas uraian pekerjaan yang dimiliki oleh unit kerja, serta membentuk kompetensi perilaku yang dibutuhkan oleh pemangku jabatan.
Analisis Jabatan dan Penataan Kompetensi pada Fakultas Teknik Unsrat
October 5, 20210

Related tags :
Analisis Jabatan Kepegawaian Peta Jabatan
Related Articles
December 29, 20190
Laporan Audit Mutu Internal (AMI) Program Studi di Fakultas Teknik UNSRAT 2019
Berikut ini disampaikan Laporan Audit Mutu Internal Program Studi di Fakultas Teknik Universitas Sam Ratulangi Tahun 2019
Lampiran
Laporan AMI PS Arsitektur UNSRAT 2019
Laporan AMI PS PWK UNS
Read More
Comment here