Analisis Jabatan dan Penataan Kompetensi pada Fakultas Teknik Unsrat

Analisis jabatan merupakan sebuah proses untuk menggali informasi secara sistematis terkait pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pemangku jabatan. Analisa jabatan akan menghasilkan uraian pekerjaan, termasuk kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan. Tujuan dari analisa ini adalah untuk melakukan ulasan atas uraian pekerjaan yang dimiliki oleh unit kerja, serta membentuk kompetensi perilaku yang dibutuhkan oleh pemangku jabatan.

Lampiran

• Peta Kebutuhan Jabatan Universitas Sam Ratulangi
• Analisa Kebutuhan Kompetensi Jabatan Tenaga Pendidik Hingga 2030
• Analisis Jabatan dan Penataan Kompetensi di Fakultas Teknik Unsrat
• Analisis Kebutuhan Pelatihan di Lingkungan Fakultas Teknik Unsrat 2019-2020