Analisis jabatan merupakan sebuah proses untuk menggali informasi secara sistematis terkait pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pemangku jabatan. Analisa jabatan akan menghasilkan uraian pekerjaan, termasuk kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan. Tujuan dari analisa ini adalah untuk melakukan ulasan atas uraian pekerjaan yang dimiliki oleh unit kerja, serta membentuk kompetensi perilaku yang dibutuhkan oleh pemangku jabatan.
Analisis Jabatan dan Penataan Kompetensi pada Fakultas Teknik Unsrat
October 5, 20210
Related tags :
Analisis Jabatan Kepegawaian Peta Jabatan
Related Articles
October 4, 20210
Laporan Monitoring dan Evaluasi Layanan Perpustakaan
Dokumen Laporan
LAPORAN MONEV Januari - Juni 2021_layanan perpustakaan (ID | ENG)
Read More
October 4, 20210
Laporan Monitoring dan Evaluasi Layanan Laboratorium kepada Masyarakat
Dokumen Laporan 2022
LAPORAN MONEV Januari 2022_layanan lab (masyarakat)
LAPORAN MONEV Februari 2022_layanan lab (masyarakat)
LAPORAN MONEV Maret 2022_layanan lab (masyarakat)
LAPORAN MO
Read More
October 4, 20210
Laporan Monitoring dan Evaluasi Layanan Laboratorium kepada Mahasiswa
Dokumen Laporan 2022
Laboratorium Teknik Sipil
LAPORAN MONEV Januari 2022_layanan lab Teknik Sipil
LAPORAN MONEV Februari 2022_layanan lab Teknik Sipil
LAPORAN MONEV Maret 2022_layanan lab Tekni
Read More
Comment here