Analisis jabatan merupakan sebuah proses untuk menggali informasi secara sistematis terkait pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pemangku jabatan. Analisa jabatan akan menghasilkan uraian pekerjaan, termasuk kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan. Tujuan dari analisa ini adalah untuk melakukan ulasan atas uraian pekerjaan yang dimiliki oleh unit kerja, serta membentuk kompetensi perilaku yang dibutuhkan oleh pemangku jabatan.
Analisis Jabatan dan Penataan Kompetensi pada Fakultas Teknik Unsrat
October 5, 20210
Related tags :
Analisis Jabatan Kepegawaian Peta Jabatan
Related Articles
May 27, 20210
Kuesioner Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Pelayanan Laboratorium Teknik Informatika
Memuat…
Read More
January 25, 20210
RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN HASIL LAPORAN KINERJA DOSEN SEMESTER GANJIL TAHUN AJARAN 2020/2021
Pada hari Senin, 25 Januari 2021 dilaksanakan Rapat Tinjauan Manajemen secara daring tentang hasil Laporan Kinerja Dosen untuk semester ganjil tahun ajaran 2020/2021.
Dalam rapat tersebut, Unit Pen
Read More
December 16, 20200
Rapat Tinjauan Manajemen Hasil Audit Mutu Internal Fakultas Teknik tahun 2020
Rapat Tinjauan Manajemen dilaksanakan secara daring pada tanggal 15 Desember 2020. Rapat ini dilaksanakan untuk melaporkan dan membahas hasil Audit Muti Internal program-program studi di Fakultas Tekn
Read More
Comment here