Analisis jabatan merupakan sebuah proses untuk menggali informasi secara sistematis terkait pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pemangku jabatan. Analisa jabatan akan menghasilkan uraian pekerjaan, termasuk kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan. Tujuan dari analisa ini adalah untuk melakukan ulasan atas uraian pekerjaan yang dimiliki oleh unit kerja, serta membentuk kompetensi perilaku yang dibutuhkan oleh pemangku jabatan.
Analisis Jabatan dan Penataan Kompetensi pada Fakultas Teknik Unsrat
October 5, 20210

Related tags :
Analisis Jabatan Kepegawaian Peta Jabatan
Related Articles
February 4, 20210
Webinar Nasional Pranata Laboratorium Pendidikan Tahun 2021 oleh BMC
Berikut ini disampaikan surat yang diterima Fakultas Teknik Unsrat dengan Nomor : 01.722/Pranata/BMC /I/2021 dari Bina Managemen Center (BMC) pada tanggal 03 Februari 2021
Perihal : Webinar Nas
Read More
Comment here